Chi lavora in casa tua matura ferie ogni mese, in proporzione al tempo lavorato: il contratto nazionale prevede 26 giorni all'anno, qualunque sia l'orario settimanale. Le ferie sono un diritto irrinunciabile e vanno godute: almeno due settimane nell'anno in cui maturano, le altre entro i 18 mesi successivi. Quelle non godute si pagano alla fine del rapporto.
Oltre alle ferie ci sono i permessi retribuiti, le festività nazionali e il santo patrono, la malattia con le sue regole di retribuzione e di conservazione del posto, i congedi. Ognuna di queste assenze ha un effetto diverso sulla busta paga, ed è facile confondersi quando capitano nello stesso mese.
Le guide di questa sezione spiegano come si contano i giorni, come si pagano le ferie residue, cosa spetta in caso di malattia e come si retribuiscono le festività. Il calcolatore delle ferie ti dice quanti giorni ha maturato chi lavora con te e quanto valgono quelli non ancora goduti.
Le guide su ferie e permessi
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